Competências básicas para mudança

“Está na hora dessa gente bronzeada mostrar seu valor!”* 

Três competências básicas para iniciar seu processo de mudança! Confira o caminho…

Quando você consegue coordenar conhecimento, habilidade e atitude, você tem um desempenho diferenciado e superior. Assume sua vida, seus desejos e escolhas, coloca foco no que quer e tem coragem de mudar.

Conhecimento – É saber o que fazer.

O aprendizado formal e a experiência prática do dia a dia podem oferecer uma série de informações, mas não inclui o autoconhecimento, tão importante para o processo de transformação. Quando você se conhece um pouco mais, encontra novas possibilidades e oportunidades.

Habilidades – É saber como fazer.

Deixar a plano teórico e ser desafiado para a prática, enquanto o conhecimento, já trabalhado, dá foco e suporte aos novos desafios.

Atitude – É querer fazer.

Determinação para entrar em ação já com os valores e propósitos definidos.

Não adianta querer fazer e saber como se você não sabe exatamente o que fazer. Também não adianta querer e saber se você não sabe como. E saber o que e como não ajudará em nada se você não quiser fazer.

É preciso ter um objetivo e escolher o caminho mais adequado para alcançá-lo. Isso significa entrar em contato com dificuldades, novas realidades e novas descobertas sobre seu potencial, suas coerências e incoerências. Colocar foco no que queremos e conseguir segmentar os sonhos e objetivos para possibilitar os RESULTADOS.

Aos jovens valentes, conscientes e ousados é preciso ir além do processo comum de aprendizagem. É preciso PertenSer!

* Obs: A frase título faz parte de uma música chamada “Brasil Pandeiro” e foi regravada em 1972 pelos “Novos Baianos”. Apesar de antiga, oferece muitos significados.

2 comentários em “Competências básicas para mudança

  1. Patricia Responder

    Ser grande antes de ter muito. Vale pra todos e para todas as idades. Requalifica valores do ser e ter. Muito legal

    • admin Responder

      Olá Patricia!
      Obrigado pela sua significativa observação sobre o conceito do Método PertenSer. O que queremos é desafiar todas as idades e gêneros para a construção de um novo olhar.
      Às vezes fazemos a coisa certa, mas com a emoção errada e se não cuidarmos da emoção não conseguiremos olhar para o futuro com a segurança necessária, por isso nossa preocupação durante todo o processo do método é, como vc disse, requalificar valores do ser e ter.
      Com certeza você conhece alguém que precise desse trabalho. Nos aponte! Obrigado

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